Por cuanto hace al incremento
salarial ordinario 2015, se autoriza un 8% al SUELDO BASE y VIDA CARA,
5% a prestaciones, distribuido en el concepto de DESPENSA, PREVISIÓN SOCIAL MÚLTIPLE
y APOYO PARA TRANSPORTE. Este
incremento será retroactivo al 01 de enero del 2015 y se pagar antes de la
segunda quincena de Agosto 2015.
Establecer una mesa de trabajo de
manera permanente entre el DIF Guerrero y el Sindicato, para revisar las plazas
de unilaterales, el cual se integrara un delegado de la Secretaria General
En cuanto a la situación irregular
que presentan los trabajadores que el patrón les aporta al ISSSPEG y al IMSS,
el DIF Guerrero conjuntamente con SEFINA realizará un análisis a efecto de detectar los casos
concretos a este supuesto y proceder a su corrección y regularización.
Por cuanto a las dudas de los
trabajadores con respecto a los beneficios que otorga el Seguro de vida, el DIF
Guerrero se compromete a gestionar la presencia el personal de la aseguradora
para aclarar todas las dudas, a mas tardar el 22/06/15, en cada uno de los
Centros de Trabajo.
De igual forma por cuanto hace al
pago de la aseguradora por concepto de defunción a la familia del C. José
Manuel Reyes Sánchez, el DIF Guerrero se compromete a gestionar ante la Secretaria General
de Gobierno para que interceda de inmediato ante la Fiscalía General
del Estado, para la expedición del dictamen o acuerdo requerido, documento con
el cual el DIF Guerrero procederá a gestionar el pago correspondiente a los
beneficiarios ante la aseguradora, en caso de que el dictamen o acuerdo resulte
procedente para ese efecto.
Por cuanto hace a la petición
relativa a los uniformes, el DIF Guerrero informa que se mejoró la calidad de
los mismos, comprometiéndose a hacer del conocimiento del sindicato la fecha de
entrega durante la primera semana, una vez levantada la huelga.
Por cuanto hace al pago de adeudos
por concepto de finiquito de trabajadores que ya no laboran, el sindicato se
compromete a proporcionar el listado de personas y el DIF Guerrero
conjuntamente con finanzas a realizar un análisis de procedencia conforme al
supuesto legal del que se trate, informando de inmediato al sindicato.
Por cuanto hace a los cambio de
adscripción que solicita el sindicado y que sean de inminente procedencia, el DIF
Guerrero acordará de manera inmediata lo conducente.
EL DIF Guerrero y el Sindicato se
comprometen a celebrar el segundo día hábil a partir del levantamiento de
huelga una reunión de trabajo para establecer las comisiones mixtas de cambios
y de escalafón, respectivamente; con su correspondiente reglamentación,
comprometiéndose a presentarlo ambas partes ante la junta local de conciliación
y arbitraje para su debida legalidad.
Por cuanto hace a la problemática que
presentan tres capacitadoras de manualidades del sindicato en el Ocotito, las
cuales desarrollan sus labores en las instalaciones de la comisaría Ejidal, con
el riesgo latente de ser desalojadas, por no aportar ningún apoyo para la
manutención del inmueble, el DIF Guerrero llevará a cabo una reunión de trabajo
con la participación de la
Subsecretaria de Gobierno de Desarrollo Político, previa cita
del comisario, donde se busquen los mecanismos para convenir un acuerdo
conciliatorio.
Por cuanto hace a la revisión
solicitada por el sindicato para que los salarios de los trabajadores sean
acordes a su categoría, el DIF Guerrero se compromete a realizar un análisis de
su nómina con el asesoramiento de la Secretaria de Finanzas, para tener un diagnóstico
de casos concretos y proponer al sindicato soluciones al respecto. Iniciando
estas actividades el día 12 de junio.
Respecto de la problemática que
presentan los trabajadores con relación a sus recibos de nóminas en lugares
foráneos, el DIF Guerrero se compromete a designar a una persona de recursos
humanos para que entregue de manera personal cada fin de mes, dichos recibos en
las diversas regiones del Estado.
Por cuanto hace a la solicitud del
sindicato para que se brinde acceso y traslado de los trabajadores y sus hijos
a centros recreativos, el DIF Guerrero gestionará con SEDESOL, esta petición en
lo que respecta al acceso, y por cuanto hace al traslado, será de acuerdo a la
disponibilidad presupuestal del organismo para el logro de los beneficios
planteados.
Por cuanto hace al tope salarial que
se aplica al bono del burócrata y del día del padre, la Secretaria de Finanzas
informa al Sindicato que es una política salarial del Estado, misma que aplica
a todos los trabajadores del Gobierno de la entidad. Asimismo comunica que la
negociación 2015 con la revisión de las condiciones contractuales de la
burocracia estatal este concepto no tuvo incremento alguno,
Por cuanto hace a la petición del
sindicato para que se establezca un comedor en las oficinas centrales en
Chilpancingo, el DIF Guerrero responde que en este momento no es viable su
construcción al no contar con espacio ni presupuesto autorizado, sin embargo;
el DIF Guerrero aclara que se están realizando las gestiones para poner en
funcionamiento un comedor comunitario en el CRIG que beneficie a los usuarios
de los servicios y a la base trabajadora. Independientemente de lo anterior, el
DIF Guerrero se compromete a vigilar y gestionar que los hornos de microondas
que son utilizados por los trabajadores en el comedor, se encuentren siempre
funcionales.
Por cuanto hace al pago de las
diferencias de estímulos de antigüedad otorgados en el año 2014, el DIF
Guerrero se compromete a otorgar su pago en los mismo términos en que fue
autorizado para ese ejercicio. Iniciando su gestión12 de junio del 2015.
Por cuanto hace a la petición de
incremento al concepto de fondo para becas económicas, El DIF otorga para el
presente ejercicio, un incremento de $45,000.00
(Cuarenta y cinco mil pesos 00/100 M.N.); por lo que pasa de $180,000.00 (Ciento ochenta mil pesos
00/100 M.N.) a $225,000.00
(Doscientos veinticinco mil pesos 00/100 M.N.)
Por cuanto hace a la petición de
incremento al concepto de vales de despensa, El DIF Guerrero otorga para el
presente ejercicio, un incremento de $350.00
(Tres cientos cincuenta pesos 00/100 M.N.); por lo que pasa de $3,500.00 (Tres mil quinientos pesos 00/100
M.N.) a $3,850.00 (Tres mil
ochocientos cincuenta pesos 00/100 M.N.)
Por cuanto hace a la petición de
incremento al concepto de fondo para préstamos, El DIF otorga para el presente
ejercicio, un incremento de $50,000.00
(Cincuenta mil pesos 00/100 M.N.); por lo que pasa de $1,050,000.00 (Un millón cincuenta mil pesos 00/100 M.N.) a $1,100,000.00 (Un millón cien mil pesos
00/100 M.N.)
Por cuanto hace al beneficio de
lentes para la base trabajadora el sindicato se compromete para que el día 10
de junio del 2015, se presente el proveedor con el Director de Finanzas del DIF
Guerrero, a efecto de establecer el mecanismo para que a la brevedad se
concretice la entrega de lentes a la base trabajadora preferentemente haciendo
entrega material de los mismos el sindicato. Al respecto el DIF se compromete a
gestionar ante la secretaría de finanzas los recursos respectivos con una
tardanza máxima de una semana posterior al levantamiento de la huelga; en lo
referente al monto de la prestación, el DIF Guerrero otorgara un incremento
para el presente ejercicio de $200.00
(Doscientos pesos 00/100 M.N.), por lo que pasa de $800.00 (Ochocientos pesos 00/100 M.N.) a $1,000.00 (Mil pesos 00/100 M.N.).
Por cuanto hace al incremento del
concepto denominado Apoyo por defunción concedido por el fallecimiento del
trabajador, el DIF Guerrero otorgara un incremento para el presente ejercicio
de $500.00 (Quinientos pesos 00/100
M.N.), por lo que pasa de $5,000.00
(cinco mil pesos 00/100 M.N.) a $5,500.00
(Cinco mil quinientos pesos 00/100 M.N.).
El DIF Guerrero se compromete a no
tomar represalia alguna en contra de los trabajadores que tomaron parte de este
movimiento de Huelga; así como a garantizar el pago del salario correspondiente
a la primera quincena de junio del 2015.
A los afiliados que rebasan el tope
salarial y que participaron el la
HUELGA , por única ocasión se les gestionó un apoyo económico
especial. Si queda alguna duda con respecto a este punto, acudir a la Secretaria General
El Sindicato por su parte, se obliga
a conjurar el movimiento de huelga estallado el 02 de Junio próximo pasado;
ratifica en todos sus términos los puntos de los presentes acuerdos y se obliga
a reintegrar las instalaciones a las autoridades del DIF Guerrero. Por lo que
hace al Centro de Rehabilitación Integral Guerrero y las Oficinas Centrales
ubicados en esta ciudad capital serán entregadas al DIF Guerrero una vez que
hayan sido verificados el estado y condiciones de las mismas por la Junta Local
Chilpancingo, Gro., a 10 de junio 2015.
A t e n t a m e n t e
C. VICTOR SANTOS MEZA
SECRETARIO GENERAL DEL SETSDIFGRO
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